労働法

伊藤塾が公務員試験をめざす受験生に贈るシリーズ、完結!

著者 伊藤 真 監修
笠井 佳樹 監修
伊藤塾
出版年月日 2003/11/15
ISBN 978-4-335-31013-3
Cコード 1332
判型・ページ数 A5 並製 ・ 440ページ
定価 3,080円(本体2,800円+税)
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内容紹介
目次

公務員試験をめざす受験生へ向け、基本書と問題集を初めて1冊に収めたAll in Oneタイプのテキストシリーズ、労働法篇。公務員試験の受験に必要な情報を過不足なく盛り込み、国家Ⅰ種・Ⅱ種、地方上級・中級、そして市役所などそれぞれ試験の難易度にあわせて使い分けもできる便利さも魅力です。
 一問一答のコーナー、講義風のコラム、重要判例の解説、図表の多用によるビジュアル化など工夫満載。主要科目外の勉強を効率よく進めるのに最適です。
 この1冊で、労働法全体がマスターできる公務員試験対策に特化されたお薦めのシリーズです。

第1部 序論
 1章 労働法の意義と体系
  1.労働法の意義
  2.労働法の体系
 2章 憲法と労働法
  1.憲法27条・28条の基本的性格
  2.憲法27条の内容と法的効果
  3.憲法28条の内容と法的効果

第2部 個別法
 3章 個別的労働関係法総説
  1.労働契約の意義と特色
  2.構造・適用範囲・効力
  3.就業規則の意義と特色
 4章 労働関係の成立に関する法規整
  1.採用の自由
  2.労働契約締結に関する規制
  3.採用内定
 5章 労働関係の展開に関する法規整
  1.基本原則
  2.過渡的労働関係-試用期間
  3.非典型の労働関係
  4.賃金
  5.労働時間・休暇
  6.安全衛生と労働災害の補償
  7.女性・年少者の保護
  8.企業秩序と懲戒
  9.配転・出向
 6章 労働関係の終了に関する法規整
  1.雇用以外の終了事由
  2.解雇

第3部 団体法
 7章 総説-労働組合の結成と運営
  1.序説
  2.労働組合法上の労働組合の概念と要件
  3.労働組合の組織と運営
  4.労働組合の組織の変動
 8章 団体交渉
  1.総説
  2.団体交渉の主体・対象事項・手続
  3.団体交渉拒否の救済
 9章 労働協約
  1.総説
  2.労働協約の成立要件
  3.労働協約の効力
  4.労働協約の一般的拘束力
  5.労働協約の終了
 10章 団体行動
  1.団体行動の法的保護の内容
  2.団体行動の正当性
  3.正当性のない争議行為と責任の帰属
  4.争議行為と賃金
  5.使用者の争議対抗行為
 11章 不当労働行為の禁止
  1.労働委員会
  2.労働争議の調整
  3.不当労働行為の救済
 12章 労働関係紛争の解決手続
  1.労働関係紛争解決手続の全体像
  2.行政による労働関係紛争の解決手続
  3.裁判所による労働関係紛争の解決手続

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